Como ya hemos mencionado en otra charla de 5 minutos, la mejora continua del Sistema de Gestión de SST es un proceso que busca optimizar todos los procesos en la globalidad de la organización, con el objetivo de mejorar la eficacia de todas sus actividades y el cumplimiento de sus propósitos.
Los trabajadores juegan un papel fundamental en la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Para fomentar la participación de los trabajadores en el proceso de mejora continua, se pueden considerar las siguientes estrategias:
Identificar las necesidades o problemáticas de la compañía con respecto a sus trabajadores y a su objeto social para generar apoyo y capacitación desde el SG-SST.
Fomentar la participación de todos los trabajadores en el proceso de mejora continua del SG-SST.
Los resultados alcanzados en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo – SST deben ser visibles tanto para los trabajadores como para la gerencia ya que de esta última depende la confianza para la aprobación de nuevas actividades y los recursos económicos, tecnológicos y humanos del proceso.
El equipo del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo, según corresponda, está conformado por representantes del empleador y de los trabajadores, por lo que los trabajadores tienen un rol activo en la identificación de oportunidades de mejora y en la implementación de acciones preventivas y correctivas.
Fomentar un diálogo social eficaz a través de, por ejemplo, comisiones conjuntas sobre seguridad y salud o de acuerdos de negociación colectiva.
Instructora en Primeros Auxilios, RCP y DEA.
Técnico en Enfermería de Nivel Superior.
Experto Técnico en Prevención de Riesgos.
Heartsaver CPR /AED/ First-Aid Heart Center, National CPR Foundation.
Cursos de Especialización en Harvard University, Medical School, Estados Unidos.
Colegiada en Colegio Nacional Paramédico y TENS de Chile.
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