La dinámica del mundo actual requiere de personas y profesionales que no se conformen con los conocimientos adquiridos durante sus años escolares y esperen que se mantengan inalterables a lo largo de sus carreras. Por el contrario, la importancia de las capacitaciones y formación debe ser reconocida y tratada como una actividad habitual e incorporada a las competencias profesionales de cualquier empleado o directivo.