La Organización Internacional del trabajo (OIT), definió la Seguridad Social como un derecho humano y un instrumento de justicia social. En función a esto, el Estado ha creado una serie de leyes, políticas y medidas de protección social, llamadas en su conjunto sistema previsional.

La Ley N°16.744 fue concebida como un seguro social para garantizar el derecho
a desarrollar un trabajo seguro, eliminando o reduciendo de forma significativa las fuentes de riesgo en la actividad laboral.

El Ministerio del Trabajo y Previsión Social es el encargado de dirigir y coordinar las políticas laborales en Chile, siendo las Subsecretarías del Trabajo y la de Previsión Social las encargadas de velar el cumplimiento de estas políticas.